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标题: 办公室制度模板 [打印本页]

作者: 管理制度文件    时间: 2021-9-28 05:34
标题: 办公室制度模板
办公室制度模板

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第一章 管理大纲

为了增强管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,进步经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制定本管理细则。
第一条 公司全体员工必须服从公司章程,服从公司的各项规章制度和决定。
第二条 公司禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、荣誉或破坏公司发展的事情。
第三条 公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和进步全体员工的技术、管理、经营水平,不断完善公司的经营、管理体系,实行多种形式的责任制,不断壮大公司实力和进步经济效益。
第四条 公司提倡全体员工积极学习业务知识和各种常识,积极进步员工的整体素质和水平,造就一支头脑新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。
第五条 公司鼓励员工积极到场公司的决策和管理,鼓励员工发挥才智,提出合理化发起。
第六条 公司为员工提供平等的竞争环境和提升机会;公司推行岗位责任制,实行考勤、考核制度,评先树优,对做出贡献者予以表扬、奖励。
第七条 公司提倡求真务实的工作作风,进步工作服从;提倡厉行节省,反对铺张浪费;提倡员工团结相助,同舟共济,发扬团体相助和团体创造精神,增强团体的凝聚力和向心力。
第八条 员工必须维护公司纪律,对任何违背公司章程和各项规章制度的行为,都要予以追究。
第二章 员工守则

一、 遵纪遵法,忠于职守,爱岗敬业。
二、 维护公司荣誉,保护公司利益。
三、 服从领导,关心下属,团结相助。
四、 爱护公物,勤俭节省,杜绝浪费。
五、 不断学习,进步水平,精通业务。
六、 积极进取,勇于开拓,求实创新。
第三章 行政管理

为完善公司的行政管理机制,建立规范化的行政管理,进步行政管理水平和工作服从,使公司各项行政工作有章可循,照章服务,制定制度。
文印管理规定

一、文印职员按公司规定按时打印公司相干文件。
二、公司禁止私自打印个人资料以及一切与公司无关的资料。如有违背,依据情节轻重给予罚款处置处罚。
三、文印职员应爱护各种设备,节省用纸,降低斲丧、费用。对种设备应按规范要求操作、保养,发现故障,应及时报请维修,以免影响工作。
电脑管理规定

一、办公室职员服从公司的保密规定,输入电脑的信息属公司机密,未经批准不准向任何人提供、泄漏。违者视情节轻重给予处置处罚。
二、办公室职员必须按照要求和规定收罗、输入、输出信息,为领导和有关部门决策提供信息资料。( 收罗、输入信息以及时、准确、全面为原则。)
三、信息载体必须安全存放、保管,防止丢失或失效。任何人不得将信息载体带出公司。
四、办公室职员应爱护各种设备,降低斲丧、费用。对各种设备应按规范要求操作、保养。发现故障,应及时报请维修,以免影响工作。
五、严禁工作期间上网聊天、看电影、玩游戏等做各种与工作无关事。如有违犯,发现一次按迟到一次处置处罚,实行迟到相干的罚款制度。
六、电脑室设备应由专业职员操作、利用。禁止非专业职员操作、利用,否则,造成设备损坏的应照价赔偿。
该份资料合计11页(5719字)




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